Nuestros colaboradores

El talento en GIS es nuestra principal fortaleza, por lo que llevamos a cabo acciones que buscan mejorar las
condiciones de trabajo y el clima laboral alineando los objetivos mediante la comunicación de la alta
dirección y el reconocimiento a sus colaboradores.

Con la finalidad de contar con un equipo de colaboradores altamente preparados y comprometidos con la compañía,
diseñamos programas de desarrollo y formación, los cuales brindan opciones de capacitación enfocadas al perfeccionamiento de las
competencias claves de gestión que hemos definido como parte sustancial de nuestro desempeño organizacional.

Nuestro Decálogo es un documento que integra nuestra filosofía organizacional: Misión y Visión, nuestros Valores y Pilares sobre los
cuales estamos construyendo el crecimiento del Grupo. Y servir como guía para la alineación de nuestra cultura organizacional.

El Código de Ética, que tiene como base los Valores de GIS, es un documento rector que guía la correcta actuación de nuestros Colaboradores y
públicos relacionados con la organización, en apego a las políticas de la empresa, los estándares de conducta y el Decálogo GIS.

Para mayor información sobre nuestra Código de Ética puedes descargarlo en el siguiente link